|
有意在拓展培训行业发展者，请发送简历到Training@senzon.cn。合则约见，恕不接待面访。所有员工，一经录用，都享有以下待遇及福利：
- 行业内最具竞争力的薪酬计划；
- 专家式的职业生涯设计；
- 人性化的管理理念和融洽的工作氛围；
- 完善且超出国家法定的福利、假期待遇。
【销售主任】
1、依托企业平台独立开发客户；
2、通过积极的客户拜访和有效沟通，帮助客户了解公司产品，完成业绩指标；
3、协助公司收集和分析客户信息。
任职资格：
1、大学本科以上学历；
2、一年以上销售工作经验；
3、积极主动，性格开朗，富有亲和力，有良好的压力承受能力；
4、熟练使用办公软件，CET4级，口语好尤佳。
【销售经理】
1、根据公司业绩指标，合理协调本部门的任务分配；
2、提供销售支持，帮助员工达成目标任务；
3、开展大客户以及渠道销售工作；
4、维护客情关系，发觉客户需求；
5、收集整理市场信息，根据关键指标形成分析报告。
任职资格：
1、大学本科以上学历，主修市场营销、企业管理或相关专业优先；
2、两年以上销售工作经验，一年以上销售管理经验；
3、正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力；
4、较强的沟通协调和书面表达能力，CET4以上，口语流利尤佳。
【销售文员】
1、协助销售人员处理相关事宜；
2、与客户进行前期电话沟通。
任职资格：
1、年龄25岁以下；
2、口齿清楚，声音甜美，普通话标准；
3、学习能力强，心态好，积极向上；
4、欢迎广大应届毕业生加入。
待遇：面议
【体验式培训师】
1、负责培训课程的组织与实施；
2、负责培训过程中的安全保障。
任职资格：
1、大学本科以上学历，优秀的中英文语言表达能力；
2、教育学、心理学或工商管理专业背景；
3、两年以上培训工作经验；
4、心理素质好，思维敏捷，应变能力强，有良好的场面控制能力；
5、正直诚信，为人严谨，富有亲和力；
6、有课程开发能力优先。
|
